Идентификационные карты

Идентификационные карты представляют собой удостоверения личности, которые изготавливаются из пластика. Современные карты для идентификации – это высокотехнологичный продукт, в котором кроме полноцветной печати используется эмбоссирование, магнитная полоса, штрих-код или чип. Применение таких идентификационных карт позволяет избавиться от архаичных пропусков, изготовленных на бумажной основе.

Особенности изготовления идентификационных пластиковых карт

Если говорить о сфере применения идентификационных карт, то это большинство крупных компаний, супермаркетов, производственных предприятий и различных организаций для того, чтобы идентифицировать сотрудников. Немаловажным моментом идентификационных карт в том, что с их помощью можно вести табель учета рабочего времени. На таких «удостоверениях» размещается:

Фотография сотрудника;
Наименование организации;
ФИО и должность работника;
Дата выдачи и срок действия карты.

Достоинства использования идентификационных карт

Подобные карты уже не один год используются в странах Европы и Америки, но в последнее время все больше компаний отдают предпочтение таким удостоверениям. Если говорить о достоинствах идентификационных карт, то очень много – это практичность, минимальные сроки изготовления и длительное использование. Применение современного высокотехнологичного оборудования позволяет получать изображения на пластике с фотографической точностью.

Стоит отдельно отметить, что идентификационные карты:

Не выгорают под воздействием ультрафиолета (очень часто такие карты используются в качестве бейджиков, поэтому их можно носить на улице, не боясь, что со временем изображения станут не видны);не становятся ломкими, так как
Не боятся воды;
Устойчивы к пыли и перепадам температур.

При необходимости на карте может размещаться дополнительная информация, которая вносится при помощи магнитной ленты или микрочипа. В большинстве случаев индивидуальные данные (штрих-код, магнитная лента, чип) связаны с базой данных службы безопасности и отдела по работе с персоналом.